Conciliare vita professionale e vita familiare: l’aiuto delle aziende

Per approfondire il tema della conciliazione tra vita familiare e professionale, le docenti propongono un video interattivo (ivideo) che permette a allieve e allievi di confrontarsi quello che le aziende potrebbero attivare per favorire la conciliazione.

L’aiuto delle aziende per conciliare vita professionale e vita familiare – ivideo

Allegato1 Lavoro e famiglia

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Conciliare vita professionale e vita familiare: una sfida che si vince insieme

Per approfondire il tema della conciliazione tra vita familiare e professionale, le docenti propongono un video interattivo (ivideo) che permette a allieve e allievi di confrontarsi con delle testimonianze.

Conciliare vita professionale e vita familiare – ivideo

Allegato1 Grado di occupazione_2012

Allegato2 N. ore per comestici_2013

Allegato3_I benefici del tempo parziale_VersioneCartacea

Allegato4_I benefici del tempo parziale_VersioneElettronica

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Una storia sulle differenze di genere

Attraverso un percorso giocoso, si percorre le possibili biografie di Anna e Tom che purtroppo divergono dalla nascita in quanto femmina o maschio.
Gender Equality Training to overcome Unfair discrimination Practices in education and labour market ha ideato questo gioco interattivo come stimolo alla riflessione sulle asimmetrie di genere e sui fattori che possono influenzare le biografie di ragazze a ragazzi. Il gioco permette di evidenziare anche quegli stereotipi ormai radicati nei comportamenti quotidiani.

Gender story

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Tra uomini

«Tra uomini» fa parte di «Life’n’work», il corso Profil+ ideato in maniera specifica ai sessi per giovani uomini all’ultimo anno di tirocinio.
Il modulo affronta tematiche quali la molteplicità degli stili di vita maschili, le proprie prospettive di vita nonché le questioni relative alla suddivisione dei ruoli tra i partner e alla realizzazione di una paternità attiva.

Obiettivi
I giovani uomini devono essere accompagnati, in due mezze giornate, attraverso il percorso che va dalla famiglia di origine, dal contesto alla propria situazione e alla pianificazione del futuro. L’organizzazione delle mezze giornate porta pertanto i responsabili del corso da una retrospettiva a una panoramica, per riflettere sul presente e pianificare il futuro.

  • Acquisizione della consapevolezza che accanto alla tradizionale biografia maschile esistono altre possibilità di organizzare la vita professionale e familiare
  • Discussione dei vantaggi e degli svantaggi delle diverse possibilità dell’organizzazione della vita professionale
    e familiare
  • Presentazione delle proprie idee circa partner, famiglia e paternità
  • Consigli per la realizzazione di una suddivisione dei ruoli tra i partner, occupazioni a tempo parziale e paternità attiva.
  • Esperienza di una «discussione diversa tra uomini», in cui si possono affrontare in modo serio e accurato tematiche personali ed emotive alla maniera degli uomini.

Materiali didattici:

Tra uomini_fogli di lavoro

Tra uomini Biografie maschili a confronto

Citazioni: uomini, famiglia, lavoro

Foto

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Conciliare la carriera professionale con la famiglia

«Conciliare carriera professionale e famiglia» è destinato ai giovani in procinto di terminare il tirocinio. Il percorso intende motivare i giovani uomini a ripensare la gestione delle proprie risorse e a riflettere sulla conciliabilità tra carriera professionale e famiglia.

Obiettivi
• I giovani uomini conoscono il sistema di formazione e sono informati in merito alle loro possibilità professionali.
• I giovani uomini riconoscono che devono fissare delle priorità per poter raggiungere l’obiettivo di avere, prima o poi, più tempo per i loro figli.
• I giovani uomini conoscono i loro obiettivi, i loro desideri e le loro idee e cercano di tenere in considerazione la conciliabilità tra lavoro e famiglia nella pianificazione della loro vita.

Conciliare la carriera professionale con la famiglia_fogli dilavoro

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La famiglia e la distribuzione dei compiti domestici

Il nostro modo di pensare e di leggere la realtà è influenzato dagli stereotipi. Si tratta di individuare un percorso didattico per comprendere la complessità della conciliazione tra vita familiare, personale e professionale e di come vengono distribuiti i compiti domestici.

  1. Scheda Percorso Famiglia e distribuzione dei compiti domestici
  2. Allegato1 Set di immagini
  3. Allegato2 Grado di occupazione di uomini e donne (2012)
  4. Allegato3 Ore dedicate ai compiti domestici
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