E-learning Box Gleichstellen
Le proposte si compongono di estratti di film, quiz, inchieste, documenti, link e suggerimenti per realizzare delle attività sia in contesto di formazione, sia in azienda. Si può scegliere tra cinque temi: lavoro a tempo parziale, carriera, genitorialità, uguaglianza di salario, politica dell’uguaglianza (tedesco e francese). Il progetto è diretto dalla Dr. Lucia M. Lanfranconi, Haute École spécialisée de Lucerne e sostenuto dal Fondo naziole svizzero.
“L’objectif de gleichstellen.ch est de promouvoir le dialogue autour de l’égalité hommes-femmes dans le monde du travail et de susciter des mesures visant à une amélioration de la situation. Cette démarche est accompagnée d’un film et d’un E-Learning Box qui servent de fil conducteur.”
Ordine divino, dossier didattico per le scuole
Il Kinofultur in de Schule ha sviluppato un ampio dossier didattico a partire dal film di Petra Volpe “Ordine divino”, 2017 (in tedesco).
Le donne svizzere hanno dovuto combattere a lungo per avere il diritto di voto, 8.3.2017, Swissinfo: articolo di approfondimento con molti spunti e brevi filmati
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Open in new tab Il motore nascosto dell’economia. Il lavoro delle donne ticinesi tra Ottocento e Novecento
Si tratta di un dossier completo con schede didattiche sul lavoro femminile in Ticino nell’Ottocento e Novecento, a cura di Genasci, P., Airoldi, A., Fornara, L., & Lo Iudice F. (2008), con il supporto degli Archivi Riuniti delle Donne Ticino. A partire da documentazione visiva (fotografie), atti ufficiali e lettere si affronta il ruolo delle donne nell’economia nel periodo storico indicato.
Per approfondire l’argomento riferirsi agli approfondimenti storici a cura di N. Valsangiacomo e L. Lorenzetti, Donne e lavoro. Prospettive per una storia delle montagne europee XVIII – XX secc., Franco Angeli, 2010
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Conciliare vita professionale e vita familiare: l’aiuto delle aziende
Per approfondire il tema della conciliazione tra vita familiare e professionale, le docenti propongono un video interattivo (ivideo) che permette a allieve e allievi di confrontarsi quello che le aziende potrebbero attivare per favorire la conciliazione.
L’aiuto delle aziende per conciliare vita professionale e vita familiare – ivideo
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Conciliare vita professionale e vita familiare: una sfida che si vince insieme
Per approfondire il tema della conciliazione tra vita familiare e professionale, le docenti propongono un video interattivo (ivideo) che permette a allieve e allievi di confrontarsi con delle testimonianze.
Conciliare vita professionale e vita familiare – ivideo
Allegato1 Grado di occupazione_2012
Allegato2 N. ore per comestici_2013
Allegato3_I benefici del tempo parziale_VersioneCartacea
Allegato4_I benefici del tempo parziale_VersioneElettronica
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La famiglia e la distribuzione dei compiti domestici
Attraverso l’uso di diversi strumenti, immagini, dati statistici, ecc., identificare come il nostro modo di pensare e di leggere la realtà è influenzato dagli stereotipi e riflettere sulla distribuzione dei compiti domestici all’interno della famiglia.
Allegato2 Grado di occupazione_2012
Allegato3 numero ore per compiti domestici_2013
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Conciliare la carriera professionale con la famiglia
«Conciliare carriera professionale e famiglia» è destinato ai giovani in procinto di terminare il tirocinio. Il percorso intende motivare i giovani uomini a ripensare la gestione delle proprie risorse e a riflettere sulla conciliabilità tra carriera professionale e famiglia.
Obiettivi
• I giovani uomini conoscono il sistema di formazione e sono informati in merito alle loro possibilità professionali.
• I giovani uomini riconoscono che devono fissare delle priorità per poter raggiungere l’obiettivo di avere, prima o poi, più tempo per i loro figli.
• I giovani uomini conoscono i loro obiettivi, i loro desideri e le loro idee e cercano di tenere in considerazione la conciliabilità tra lavoro e famiglia nella pianificazione della loro vita.
Conciliare la carriera professionale con la famiglia_fogli dilavoro
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Pianificare attivamente la carriera
Motiva le giovani donne a riflettere sulla propria carriera personale e professionale e consente loro di attuare un primo passo.
Obiettivi
• Le giovani donne conoscono il sistema di formazione e sono informate in merito alle loro possibilità professionali.
• Le giovani donne allestiscono il loro dossier di candidatura e sono in grado di individuare in questo modo le loro competenze e di valutarle correttamente.
• Le giovani donne conoscono i loro obiettivi, i loro desideri e le loro idee e iniziano il loro progetto di vita personale.
Pianificare attivamente la carriera_fogli di lavoro
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